Les enquêtes métiers : un outil indispensable et essentiel lors du bilan de compétences
Le bilan de compétences débute par une réelle analyse de votre personnalité et de vos motivations, notamment grâce à différents outils tels que l’Ennéagramme (Certifiée par le CEE : https://cee-enneagramme.eu/ et praticienne depuis plus de 10 ans) qui facilite la connaissance de soi et invite à se poser les questions suivantes : Quelles sont mes aspirations ? Qu’est ce qui m’anime profondément ? Quelles sont mes compétences ? Quelles sont mes envies mais aussi mes craintes ?
Travailler sur ces questions permet de mieux se connaitre, et de mieux comprendre ce qui vous correspond vraiment et vous ouvrir à un « champ des possibles » beaucoup plus vaste.
Cette analyse préalable facilite l’étape suivante, obligatoire et cruciale : les enquêtes métiers. Ces enquêtes vous permettent de mieux comprendre les différentes options qui s’offrent à vous et de prendre des décisions éclairées concernant votre carrière. Aujourd’hui, je souhaite partager avec vous l’importance de cette étape et les avantages qu’elle apporte à votre parcours professionnel.
Les enquêtes vous aident à :
- explorer de nouvelles opportunités professionnelles
- identifier les secteurs qui correspondent le mieux à vos centres d’intérêts et à vos compétences
- à élargir votre horizon professionnel
- à obtenir une vision réaliste du marché du travail.
- et aussi à identifier des compétences transférables
Parfois, notre perception des emplois peut se fonder sur des stéréotypes ou des idées préconçues. Les enquêtes métiers vous aident à vous débarrasser de ces préjugés en vous fournissant des informations concrètes et à jour sur les différentes professions. Ainsi, vous pouvez prendre des décisions fondées sur des faits plutôt que sur des suppositions et ainsi tracer une trajectoire professionnelle alignée sur vos aspirations.
De plus, les enquêtes métiers vous permettent de découvrir de nouvelles opportunités et de développer votre réseau. En interagissant avec des professionnels établis dans différents domaines, vous avez l’occasion d’apprendre de leur expérience, d’obtenir des conseils précieux et de créer des liens qui pourraient être bénéfiques pour votre future carrière.
Si vous bénéficiez actuellement d’un bilan de compétences et que vous souhaitez réaliser des enquêtes métiers, je ne saurais trop vous conseiller de vous connecter à la plateforme « Rencontre un Pro » https://www.choisirmonmetier-paysdelaloire.fr/rencontreunpro/accueil : service public gratuit, financé par l’Etat et la Région des Pays de la Loire.
Ce réseau dont je fais partie depuis plusieurs années en tant que bénévole pour témoigner de mon parcours de Responsable RH et Consultante/Formatrice, est un outil particulièrement efficace au service de l’orientation et de la reconversion, que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié.
Promouvoir son expérience et partager sa passion est, selon moi, très précieux pour faire germer des aspirations professionnelles !
